【#辦公效率# #激勵(lì)寶積分制#】

簡介描述

【hao86下載?安卓版】激勵(lì)寶積分制客戶端最新版是一款專為中小企業(yè)設(shè)計(jì)的員工績效考核與激勵(lì)管理工具，它集成了先進(jìn)的積分制管理理念與移動(dòng)云、大數(shù)據(jù)技術(shù)，旨在為企業(yè)提供一站式、智能化的新績效管理系統(tǒng)。通過激勵(lì)寶積分制客戶端最新版，企業(yè)能夠輕松實(shí)現(xiàn)員工績效的精準(zhǔn)評(píng)估與高效激勵(lì)，促進(jìn)員工積極性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的雙重提升。激勵(lì)寶積分制_v7.3.5(89)最新版本由hao86下載于2024年11月09日整合發(fā)布，這款軟件由浙江協(xié)鼎教育科技有限公司精心打造，我們將持續(xù)關(guān)注本頁面的用戶反饋，確保穩(wěn)定體驗(yàn)。如有疑問或發(fā)現(xiàn)問題，請隨時(shí)聯(lián)系我們。我們將迅速響應(yīng)，并為您解決。感謝您對hao86下載的支持，祝您使用愉快！

軟件介紹

激勵(lì)寶積分制客戶端最新版集成了員工績效考核、薪酬核算、積分管理等核心功能，采用簡單直觀的操作界面，讓企業(yè)管理層能夠輕松上手。軟件通過移動(dòng)云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)同步與共享，確保每一位員工都能隨時(shí)了解自己的績效積分與排名情況。同時(shí)，它還支持自定義績效指標(biāo)與激勵(lì)規(guī)則，滿足企業(yè)多樣化的管理需求。

軟件亮點(diǎn)

- 智能評(píng)估：激勵(lì)寶積分制客戶端最新版利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對員工績效進(jìn)行智能化評(píng)估，確保結(jié)果的公正性與準(zhǔn)確性。

- 積分排名：通過積分排名的方式，直觀展示員工績效差異，激發(fā)員工的競爭意識(shí)與進(jìn)取心。

- 移動(dòng)化管理：支持手機(jī)、平板等移動(dòng)設(shè)備訪問，讓管理者隨時(shí)隨地掌握企業(yè)績效動(dòng)態(tài)。

軟件優(yōu)勢

- 定制化服務(wù)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，提供個(gè)性化的績效指標(biāo)設(shè)置與激勵(lì)方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理。

- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù)，為決策提供有力支持，助力企業(yè)持續(xù)優(yōu)化績效管理流程。

- 持續(xù)共贏：激勵(lì)寶積分制客戶端最新版通過掛鉤員工利益，打破平均主義，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的持續(xù)共贏。

軟件功能

- 績效考核：支持多維度績效考核，包括工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。

- 薪酬核算：根據(jù)績效積分自動(dòng)計(jì)算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放的公平性與及時(shí)性。

- 積分管理：記錄員工日常表現(xiàn)，自動(dòng)生成積分排名，為激勵(lì)提供依據(jù)。

- 數(shù)據(jù)分析：提供豐富的數(shù)據(jù)分析報(bào)表，幫助企業(yè)深入了解員工績效分布與變化趨勢。

軟件特色

- 實(shí)時(shí)反饋：員工可通過激勵(lì)寶積分制客戶端最新版實(shí)時(shí)查看自己的績效積分與排名，增強(qiáng)參與感與歸屬感。

- 靈活激勵(lì)：支持多種激勵(lì)方式，如積分兌換、榮譽(yù)表彰等，滿足不同員工的激勵(lì)需求。

- 無縫升級(jí)：激勵(lì)寶積分制客戶端最新版支持在線升級(jí)，確保企業(yè)始終享受最新、最完善的功能與服務(wù)。

更新日志

7.3.2(56)2024-08-22 10:18:00激勵(lì)寶PTP新績效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺(tái)、員工激勵(lì)薪酬管理系統(tǒng)，智能、簡單、實(shí)效、自定義，匹配企業(yè)實(shí)際需求，通過移動(dòng)云、大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)打造一站式移動(dòng)新績效管理平臺(tái)。并同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù)，通過積分排名、產(chǎn)值排名的方式，持續(xù)進(jìn)行績效改善、員工激勵(lì)，與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調(diào)動(dòng)干部員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵(lì)寶是一套基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)，是一套“以價(jià)值效益為王”的點(diǎn)對點(diǎn)激勵(lì)系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個(gè)性化價(jià)值量化標(biāo)準(zhǔn)，可對員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù)，進(jìn)行全面的精細(xì)化、數(shù)字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達(dá)成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵(lì)寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評(píng)。2016年5月5日APP正式，經(jīng)67個(gè)行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統(tǒng)運(yùn)營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實(shí)際管理，所有迭代升級(jí)細(xì)節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實(shí)需求。

7.3.0(179)2024-06-18 14:04:001.新增『打卡考核』產(chǎn)值自動(dòng)核算功能，企業(yè)可自定義打卡考核項(xiàng)，把周期內(nèi)定量工作設(shè)置成打卡考核項(xiàng)，員工根據(jù)管理人員設(shè)置考核周期打卡提交工作結(jié)果，打卡考核事項(xiàng)審核通過后，系統(tǒng)自動(dòng)下達(dá)產(chǎn)值，讓定量的工作落到實(shí)處，并留存完整證據(jù)，隨時(shí)可追根溯源，支持定時(shí)（規(guī)定時(shí)間）打卡提交工作結(jié)果；

2.『打卡考核』支持多條件、個(gè)性化設(shè)置員工考核項(xiàng)，支持多人協(xié)同考核項(xiàng)，支持按天、按周、按月、按自定義周期考核、支持按考核項(xiàng)自定義考核檢查人、支持自定義考核項(xiàng)產(chǎn)值金額......同時(shí)新增『考核項(xiàng)模版』，管理賬號(hào)選擇打卡考核項(xiàng)模版，即可編輯生成符合企業(yè)管理意愿的打卡考核項(xiàng)，也可空白新建打卡考核項(xiàng)，滿足企業(yè)個(gè)性化管理需求；

3.更新水印相機(jī)拍照功能，支持企業(yè)自定義照片水印，員工拍照后，右下角自動(dòng)顯示企業(yè)個(gè)性化水印，同時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)獲取水印照片的拍攝時(shí)間（精確到秒）、地點(diǎn)（支持定位精確度設(shè)置）、拍攝人，讓提交的工作結(jié)果與事實(shí)完全相符，簡單管理、輕松考核；

4.新增考核項(xiàng)『暫停打卡』功能，被考核員工提前提交暫停打卡申請，審核通過后即可暫?？己隧?xiàng)打卡，支持多卡次提交暫停打卡。同時(shí)“暫停打卡申請”直接在產(chǎn)值列表中展示，檢查人、管理賬號(hào)可直接審核，實(shí)際操作更簡單；

5.優(yōu)化產(chǎn)值審批列表，列表同步企業(yè)所有打卡考核項(xiàng)，管理人員可直接在產(chǎn)值審批列表頁面評(píng)定、審核打卡考核事項(xiàng)。已設(shè)置打卡考核項(xiàng)的員工，在產(chǎn)值審批列表中，點(diǎn)擊+號(hào)，即可打卡提交工作結(jié)果，審核通過的打卡考核事項(xiàng)產(chǎn)值，自動(dòng)匯總到個(gè)人產(chǎn)值賬戶，簡單便捷；

6.修復(fù)了其它已知的BUG；

7.2.1（119）2024-01-08 14:43:001、應(yīng)用模塊新增『水印相機(jī)』『水印截屏』功能，在照片上添加了員工姓名、拍攝時(shí)間、地點(diǎn)，員工可隨時(shí)拍攝帶激勵(lì)寶水印照片，更易于企業(yè)管理和識(shí)別，同時(shí)確保照片和事件的真實(shí)性；
2、獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)模塊增加是否生成獎(jiǎng)票功能，管理人員可根據(jù)實(shí)際管理情況設(shè)置獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)是否需要生成獎(jiǎng)票，便于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)模塊增加照片是否必填、是否需要上傳水印照片，管理人員可根據(jù)實(shí)際管理情況，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4、獎(jiǎng)扣下達(dá)、申請及產(chǎn)值下達(dá)、申請模塊增加『水印相機(jī)』『水印截屏』，員工可根據(jù)實(shí)際情況上傳符合標(biāo)準(zhǔn)圖片；
5、獎(jiǎng)扣下達(dá)、申請及產(chǎn)值下達(dá)、申請模塊增加語音轉(zhuǎn)文字錄入，便于事件快速申請、下達(dá)；
6、申請審批模塊，新增圖片是否必傳功能，管理人員可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置圖片上傳需求，便于企業(yè)規(guī)范化管理；
7、優(yōu)化其他模塊圖片上傳，增加『水印相機(jī)』『水印截屏』功能；
8、修復(fù)其它已知BUG

7.1.7（10）2023-11-30 14:39:001、優(yōu)化升級(jí)聯(lián)系人模塊『人員信息』頁面，增加安卓端人員信息編輯、刪除功能，管理人員可根據(jù)企業(yè)實(shí)際管理需求，對各部門人員信息進(jìn)行編輯或刪除操作；
2、優(yōu)化工作量化模塊『日志模版』編輯頁面展示，便于企業(yè)快速查找、編輯日志模版信息；
3、修復(fù)了其它已知的BUG；

7.1.5（18）2023-05-10 11:12:00修復(fù)了其它一些已知的Bug