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培訓(xùn)教師個(gè)人述職報(bào)告模板(6篇)
我們已經(jīng)進(jìn)入新的一年，作為培訓(xùn)教師工作的這段時(shí)間也快結(jié)束了，培訓(xùn)教師的工作主要以通過示范、講解、演練等手段達(dá)到學(xué)員或增進(jìn)知識，或提高技能，或轉(zhuǎn)變心態(tài)，或養(yǎng)成習(xí)慣的學(xué)有專長的人員，此時(shí)我們可以根據(jù)自己崗位的工作情況做個(gè)述職報(bào)告，通過述職報(bào)告將自己的工作情況反饋給上級，并優(yōu)化工作任務(wù)，那培訓(xùn)教師的年度述職報(bào)告怎么寫呢？對此小編也準(zhǔn)備了一些“培訓(xùn)教師個(gè)人述職報(bào)告模板(6篇)”，僅供大家參考。
一、校長培訓(xùn)工作
我校嚴(yán)格按照上級文件要求，加強(qiáng)校長培訓(xùn)工作的落實(shí)。校長培訓(xùn)分三個(gè)層次，一是xx省教育廳組織的校長任職資格培訓(xùn)，近幾年一至兩年組織一次，我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加；二是xx市委黨校組織的縣級干部培訓(xùn)，每年我校有兩位校長參加輪訓(xùn)，每位校長已參加2至4輪；三是我校根據(jù)新課程和素質(zhì)教育的要求，每年至少組織兩次由校長參加的外出學(xué)習(xí)，近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外
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