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績(jī)效考核述職報(bào)告精選7篇
時(shí)間不停地轉(zhuǎn)動(dòng)，在績(jī)效考核這一階段忙碌很久的工作就要結(jié)束了，績(jī)效考核的工作主要為考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況，完成這段時(shí)間的工作后，還需要將自己的工作情況進(jìn)行述職匯報(bào)，述職報(bào)告能夠讓我們更準(zhǔn)確的對(duì)自我情況進(jìn)行評(píng)估，怎樣才能讓自己的述職報(bào)告突出自己的優(yōu)勢(shì)呢？下面是小編為你精心整理的“績(jī)效考核述職報(bào)告精選7篇”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
時(shí)光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過(guò)去了，回首過(guò)去一年，內(nèi)心感慨萬(wàn)千?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。
一、對(duì)一年來(lái)工作的回顧，各項(xiàng)工作的完成情況
過(guò)去的一年，績(jī)效考核工作在各部門員工的通力配合下，取得長(zhǎng)足的進(jìn)
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