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護(hù)理部年度工作計(jì)劃通用6篇
勿謂寸陰短，既過難再獲，我們即將結(jié)束這繁忙的護(hù)理部工作！護(hù)理部工作作為對全院各項(xiàng)護(hù)理工作的開展和護(hù)理質(zhì)量的控制起至關(guān)重要作用，不妨為來年做好護(hù)理工作計(jì)劃，建立一份年度計(jì)劃才能保證我們明年的工作更加具有目標(biāo)！或許你正需要護(hù)理部年度工作計(jì)劃的素材？為滿足你的需求，小編特地編輯了“護(hù)理部年度工作計(jì)劃通用6篇”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。
xx年醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的建設(shè)基本成形，護(hù)理部將xx年定位為深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理的一年，以以病人為中心，增進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵為指導(dǎo)思想，突出特色點(diǎn)打造優(yōu)護(hù)品牌，xx年為護(hù)理的專項(xiàng)建設(shè)年，力爭xx年成為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)化管理的目標(biāo)年。為順利實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的年度三部曲，現(xiàn)將xx年工作計(jì)劃制定如下：
一、增進(jìn)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，打造特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理
1、全面實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。持續(xù)改進(jìn)護(hù)理流程，實(shí)現(xiàn)以人文關(guān)懷為核心的責(zé)任制整體護(hù)理，實(shí)施護(hù)理人員分級管理，多個班次
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