下屬造句

更新時(shí)間:2024-08-27 12:50:17

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下屬造句

  • 1、天下屬于天下之人,并非說僅僅是屬于現(xiàn)今世人,還有萬千后人。德川家康。
  • 2、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
  • 3、最后,與以價(jià)值為本的領(lǐng)導(dǎo)理論的差異之處在于,以價(jià)值為本的領(lǐng)導(dǎo)者更多地通過思想意識(shí)領(lǐng)域來振奮人心,依靠下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者價(jià)值觀的堅(jiān)定共享和強(qiáng)烈認(rèn)同。
  • 4、節(jié)節(jié)勝利的農(nóng)民分隊(duì)受共產(chǎn)國際下屬機(jī)構(gòu)的指揮。
  • 5、常言道:恭敬不如從命。謙恭地敬重領(lǐng)導(dǎo),不如順從領(lǐng)導(dǎo)的意志和命令。對(duì)高明的者而言,服從是金,語言是銀。這是由領(lǐng)導(dǎo)與下屬的特殊關(guān)系決定的。
  • 6、下屬擁有陶瓷廠、浴室柜廠、水暖衛(wèi)浴裝配中心。
  • 7、俄國防部新聞局發(fā)言人弗拉基米爾?德里科上校在接受采訪時(shí)表示,俄空軍接收這批直升機(jī)的儀式將在俄空軍遠(yuǎn)東司令部下屬的切爾尼戈夫航空基地舉行。
  • 8、常言道,水清無魚,李闖王和他的眾下屬們表示如此,導(dǎo)致清兵入關(guān),盡管負(fù)隅頑抗,最后還是將苦心孤詣殺出來的江山丟了。
  • 9、新老板到任,做下屬的就該表決心呀。 hAo86.com
  • 10、全國人民你最牛,騎著板凳上月球;天下屬你最能吹,喝酒用缸不用杯;從古到今你最能,出門逛街嚇?biāo)廊?;你說這些不算啥,諾貝爾獎(jiǎng)等你拿!
  • 11、衡量自己,服膺上級(jí),領(lǐng)導(dǎo)下屬,都應(yīng)當(dāng)一概以真誠為準(zhǔn)則。
  • 12、動(dòng)機(jī)論是很好的借口,家長打孩子、老師罵學(xué)生、上司整下屬、丈夫騙妻子,只要一覺得自己動(dòng)機(jī)高尚,是為了他好,往往就會(huì)玩上癮,管不了不從的那一方多么痛苦了。
  • 13、向下屬反饋很少是平心靜氣,細(xì)水長流的;它往往是在不希望有的事件的刺激下,脈沖式地發(fā)生。
  • 14、領(lǐng)袖要認(rèn)識(shí)到自己的長處和短處,知道劣勢(shì)在哪里后,讓自己的下屬幫助加以彌補(bǔ)。
  • 15、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
  • 16、公司下屬鑄造廠、鍛造廠和索具廠,數(shù)控機(jī)加工中心和專業(yè)的熱處理中心。
  • 17、是紡織部下屬的辦事處,他有責(zé)任促進(jìn)手工編織地毯和其他地毯的出口。
  • 18、為了回應(yīng)來自科學(xué)家的呼吁,中科院不再要求下屬研究所每年必須派遣一定數(shù)量的科學(xué)家下基層,盡管來自地方政府的援助需求在不斷增長。
  • 19、龍虎網(wǎng)訊岳陽公職人員操辦婚喪喜事不得宴請(qǐng)管理和服務(wù)對(duì)象,包括主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人、外商及私企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人。
  • 20、上海第三航務(wù)工程局是中國港灣集團(tuán)總公司下屬單位,是中國港口建設(shè)一支勁旅。
  • 21、大部分從屬片都將取消零容忍下屬濫發(fā)警告。
  • 22、機(jī)械制造事業(yè)部是桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司的下屬獨(dú)立經(jīng)營單位,主要任務(wù)之一是負(fù)責(zé)建筑機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。
  • 23、輿論標(biāo)記:如果一個(gè)公爵只花很少的聲望值,那么他的人民和下屬會(huì)討厭他。
  • 24、主站安裝在電力局,子站分別安裝在電力局下屬的各個(gè)變電所。
  • 25、中石化要求其下屬分公司在上馬新裝置之前必須要有環(huán)評(píng)報(bào)告!
  • 26、完美主義不是壞事,但若將其擴(kuò)大化,就會(huì)給個(gè)人和企業(yè)帶來無盡的煩惱與麻煩。完美主義的老板總想達(dá)成最高的目標(biāo)。他們對(duì)下屬"高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求",因?yàn)榍笾?,所以?zé)之切,總是有太高的眼光、太多的挑剔、太多的責(zé)備。
  • 27、整個(gè)工區(qū)下屬各治理站的工作蒸蒸日上,成績顯著。
  • 28、昨日,記者聯(lián)系了華豐方便面在烏市的一名廠家下屬銷售人員。
  • 29、由于長期處于強(qiáng)勢(shì)和核心地位,老板通常掌握了更多的話語權(quán)。這很容易讓他們習(xí)慣性地表達(dá)自己的主張,而不注意傾聽下屬乃至朋友的意見。其實(shí),上帝給了我們兩只耳朵,一張嘴巴,就是暗示我們多傾聽少定論。
  • 30、在世上所有劣行當(dāng)中,最痛恨的一件事叫欺凌弱小,像她損人不利己,對(duì)下屬咆吼打壓,不為什么,就是為著她當(dāng)時(shí)有些許特權(quán)允許,她那樣做:“我一定要退到你,我不喜歡你,我偏要令你生活不愉快。”。
  • 31、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前,應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料,以便對(duì)答時(shí)精簡確當(dāng),從而提供工作效率。
  • 32、每個(gè)人的內(nèi)心,大抵都是個(gè)森林,有怒吼的老虎,也有溫尋綿羊。對(duì)失職的下屬、說壞話的朋友、不忠的伴侶,曾按這本書按捺過怨氣惡言;但,對(duì)于牽涉眾人之事,慚愧兼后悔的是,仍然忍不住下筆時(shí)那尖刻諷刺的誘惑。
  • 33、這種下屬之所以那么熱心那么主動(dòng),又因?yàn)樗麄兊纳w榮辱同他們與上司的親疏以及上司對(duì)他們的好惡密切相關(guān),至少他們是這樣認(rèn)為的。
  • 34、與員工溝通,消除管理中的警察角色,不要一味企圖抓住下屬的小辮子。
  • 35、新來的頭頭發(fā)覺很難和他的下屬合作,他決定快刀斬亂麻把他們統(tǒng)統(tǒng)換了。
  • 36、以前我在文章中提到過,男老板和女下屬之間的不正當(dāng)關(guān)系會(huì)損害到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
  • 37、一個(gè)堂堂正正的主管,怎么能夠?qū)?em class="special">下屬的胡作非為睜一只眼閉一只眼?
  • 38、不準(zhǔn)利用手中權(quán)力調(diào)換價(jià)格更昂貴的小汽車,向下級(jí)單位或企業(yè)借車,或強(qiáng)迫下屬單位或企業(yè)為自己買車。
  • 39、他常用手中的職權(quán)凌轢下屬。
  • 40、我們愈接近偉人,愈明白他是平凡的人。對(duì)于其下屬來說,偉人絕少看來是不平凡的。
  • 41、下屬有上海華盛織布廠、上海華仁制衣廠二個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
  • 42、該集團(tuán)要求證券交易所將其下屬四家公司的股票摘牌。
  • 43、理想式的權(quán)力下放與質(zhì)疑下屬的能力這一對(duì)矛盾沖突始終存在。
  • 44、如果你想擁有權(quán)力,就凡事壓著下屬,如果你想要業(yè)績,就讓下屬超過你。
  • 45、抗震救災(zāi)物資從成都北站下屬的成都東站貨場(chǎng)駛出,奔赴災(zāi)區(qū)。
  • 46、公司一定要有強(qiáng)硬霸道的人,隨時(shí)要準(zhǔn)備得罪人,并做好孤獨(dú)的準(zhǔn)備,只有這樣公司才能進(jìn)化!如果所有的下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人是好人,那么他好壞不分,他是十足的中庸派!
  • 47、所謂的劫富濟(jì)窮就是贏了老板輸給下屬。
  • 48、太鋼礦業(yè)分公司下屬企業(yè)分布在山西省各地,為提高管理效率,公司建立了基于知識(shí)管理的協(xié)同辦公系統(tǒng)。
  • 49、根據(jù)工作變化,適時(shí)修改本崗位和下屬的崗位責(zé)任制。
  • 50、路遙遙,心漫漫,唯有對(duì)你愛不完;風(fēng)清清,云淡淡,天下屬你最好看;夜深深,夢(mèng)甜甜,愛你的日子在蔓延;日思思,月盼盼,想你的心兒最溫暖!
  • 51、冀東集團(tuán)在其下屬各公司都設(shè)有保管員這一職務(wù)。
  • 52、該專家組及其下屬各工作小組成員的姓名和所屬單位連同會(huì)議報(bào)告和專家提交的利益申報(bào)表一道,公布在世衛(wèi)組織網(wǎng)站上。
  • 53、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、發(fā)展,提供有建設(shè)性的反饋及評(píng)價(jià),管理濟(jì)寧的運(yùn)營及銷售。
  • 54、至于如何鼓勵(lì)你那些朝氣蓬勃的下屬,讓他們?cè)谧约旱膶懽魃匣c(diǎn)兒心思,萊姆提出了兩項(xiàng)建議。
  • 55、由此可以看出,企業(yè)領(lǐng)袖的身正不是獨(dú)善其身,需要對(duì)下屬的不正當(dāng)之"術(shù)"明察秋毫,而且要對(duì)已經(jīng)過去的不正當(dāng)行為追溯到底。
  • 56、如果不去讓下屬感覺到快樂,你會(huì)發(fā)現(xiàn)激勵(lì)成本會(huì)越來越高。
  • 57、上周,政府下屬的新能源和工業(yè)技術(shù)發(fā)展組織,即。
  • 58、領(lǐng)導(dǎo)要人背,會(huì)給人留下官老爺嬌氣、做派的圖景;下屬要求背,又會(huì)讓觀眾浮現(xiàn)出阿諛奉迎、巴結(jié)獻(xiàn)媚的丑陋嘴臉。
  • 59、籃球運(yùn)動(dòng)管理中心作為中國籃協(xié)下屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)籃球運(yùn)動(dòng)在國內(nèi)的推廣工作。
  • 60、“東突”恐怖組織成員伊卜拉音·托乎提當(dāng)時(shí)殺他們的目的,具體我不清楚,我作為下屬只能是服從命令、聽指揮,他們讓我干啥,我就干啥。
  • 61、能人中的首善大表彰,能人中的首惡堅(jiān)決拿下,有功多從下屬開始獎(jiǎng)勵(lì),有過多從上司開始懲罰,這樣可以促使上下團(tuán)結(jié)一致,形成巨大的行動(dòng)力和凝聚力。
  • 62、據(jù)介紹,索薩·門得斯金礦是委內(nèi)瑞拉第二大國有企業(yè)瓜亞那委內(nèi)瑞拉公司的下屬公司。
  • 63、你在壓力面前的表現(xiàn),會(huì)對(duì)你的下屬產(chǎn)生巨大影響。
  • 64、他十分器重自己的弟弟楊成濤,因?yàn)樗詮陌硕甏髮W(xué)畢業(yè)后,憑著自己的闖勁和果斷的性格,在一家大型國有企業(yè)嶄露頭角,一帆風(fēng)順,不滿四十歲已經(jīng)成為該企業(yè)下屬一家企業(yè)的廠長。
  • 65、國際癌癥研究機(jī)構(gòu)是世界衛(wèi)生組織的下屬單位。這次的定論基于他們所稱的“有限的證據(jù)”,那就是重度使用手機(jī)者有更大的風(fēng)險(xiǎn)患上一種叫“神經(jīng)膠質(zhì)瘤”的罕見腦腫瘤。
  • 66、上司才半句,早已是是是;下屬陳千言,惟有嗯嗯嗯。
  • 67、使用人才人盡其才,物盡其用,每個(gè)人都有其長處,學(xué)會(huì)使用使用下屬的長處,才能充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
  • 68、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核和評(píng)估工作。
  • 69、在不少企業(yè)中,很多中干甚至高管都是和老板一起打天下的元老,礙于情面,老板不好將朋友和下屬兩種角色截然分開。最后導(dǎo)致老板沒有權(quán)威,管理層相互較勁,員工無所適從,企業(yè)一片混亂。
  • 70、她說:"來自世界各地美泰下屬單位的一批員工在特奧會(huì)擔(dān)任義工。"。
  • 71、你的工作是無抱怨地保持在同樣的工作職位上好幾年,同時(shí)不斷的更新和提升你的工作能力,這樣,你的下屬才有可能超越你。
  • 72、這些人包括老板,同事和下屬。
  • 73、你應(yīng)該看到菜單中的所有根節(jié)點(diǎn)以及它下屬的所有選項(xiàng)。
  • 74、這種類型的經(jīng)理只會(huì)找那些能夠襯托她更出色的下屬
  • 75、如果我的下屬向別人尋求幫助和建議我該怎樣維護(hù)我的權(quán)威?
  • 76、他對(duì)下屬大吼大叫。
  • 77、你的同事、下屬或上司認(rèn)為你是一個(gè)可以信賴、誠實(shí)的人嗎?
  • 78、然而,城市和行省層面的領(lǐng)導(dǎo)人卻需要根據(jù)其同僚和下屬的意見,經(jīng)過仔細(xì)的審查后才能做出選擇。
  • 79、如果你是老板,不要約會(huì)你的下屬。
  • 80、我們可以是你們的兄弟或姊妹、父母或子女、上司或下屬,我們是在你身邊的對(duì)社會(huì)保持關(guān)注的公民。
  • 81、最近的研究表明,有效的經(jīng)理花費(fèi)時(shí)間付出努力所處理的不但是和下屬的關(guān)系,還有和上司的關(guān)系。
  • 82、曾與郭臺(tái)銘共事的人說,從他與下屬的接觸中就可以看到他的抱負(fù)和紀(jì)律。
  • 83、對(duì)下屬大叫幾乎永遠(yuǎn)不是個(gè)好方法。
  • 84、它提供了封裝下屬和經(jīng)理之間的升級(jí)流程的能力。
  • 85、用戶對(duì)該系統(tǒng)的描述是“永遠(yuǎn)在運(yùn)行”,可以允許指揮人員迅速的瀏覽行動(dòng)的流程,并可以與下屬協(xié)同工作。
  • 86、相反,低權(quán)力撒謊者即下屬表現(xiàn)出通常的緊張跡象和延遲的反應(yīng)時(shí)間。
  • 87、如果你已經(jīng)和你老板有染,你的成就和晉升機(jī)會(huì)就值得懷疑了;如果你和下屬談戀愛,你會(huì)把自己暴露給性騷擾的指控。