知人善任造句

知人善任造句

• 1、每個(gè)人都有長處和短處，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部知人善任，使他們能充分發(fā)揮特長。
• 2、唐太宗記取隋煬帝滅亡的教訓(xùn)，實(shí)行偃武修文，知人善任，為大唐帝業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
• 3、王廠長一向是知人善任。
• 4、一個(gè)人若不能知人善任，那干什么都不會(huì)成功。
• 5、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅取決于自身有德有才，而且還取決于能否知人善任。
• 6、一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要知人善任，在安排下屬工作時(shí)要用其所長，避其所短。
• 7、實(shí)施科教興國的戰(zhàn)略，必須要有與時(shí)俱進(jìn)的人才管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)者一定要做到唯才是舉，知人善任。
• 8、劉邦知人善任，任人唯賢，因此戰(zhàn)勝了項(xiàng)羽。
• 9、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力。
• 10、他知人善任，邀集了一大批社會(huì)名流。
• 11、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得。
• 12、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。
• 13、只有知人善任，才能人盡其才。
• 14、用人要知人善任，正人必先正己，言辭必須嚴(yán)正，火攻必須用得適宜。
• 15、唐太宗記取隋煬帝滅亡的教訓(xùn)，實(shí)行偃武修文，知人善任，為大唐帝業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
• 16、一名工作出色的人事部經(jīng)理要善于物色人才，并能夠知人善任。
• 17、我的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)他們的長處，規(guī)避其短處，所謂知人善任。
• 18、擁有王者之心，審時(shí)度勢(shì)，知人善任，勝而不驕，敗而不餒。
• 19、建章立制、號(hào)令如山;低調(diào)務(wù)實(shí)、知人善任;剛?cè)岵?jì)、適度激勵(lì)。
• 20、在招攬人才方面，華鶴始終堅(jiān)持“廣收慎用、知人善任、量才器使、勤教嚴(yán)繩”的用人之道。
• 21、康熙且不必說了，千古帝王，史學(xué)家柏楊評(píng)價(jià)他是中國歷史上最英明的君主之一，年輕氣壯，有劉邦豁達(dá)大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。
• 22、正是這樣的人才能堪當(dāng)大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現(xiàn)。
• 23、知人善任、豁達(dá)大度、高瞻遠(yuǎn)矚、明斷果決，自唐太宗以后，中國歷朝帝皇沒有幾個(gè)能及得上。
• 24、自稱年三十三，凡太平天國諸將，及清軍諸帥，都加貶辭，獨(dú)推重曾國藩，說他知人善任，規(guī)劃精嚴(yán)，實(shí)是得未曾有的大帥。
• 25、成為一名領(lǐng)導(dǎo)人需要的素質(zhì)包括：思想開明、真心誠意尋求并聽取意見、為人謙虛，并且知人善任。
• 26、我們的總經(jīng)理是一位胸懷遠(yuǎn)大、知人善任的企業(yè)家，在他的手下，所有有能力的人都可以大展宏圖。也作“大展鴻圖”。
• 27、知人善任，又具有容人之量，能接受別人正確地意見和建議，才能更好地駕馭人才、使用人才，取得成功。
• 28、劉備被作者塑造成為仁民愛物、視賢下士、知人善任的仁君典型。
• 29、在書寫漢代歷史最光彩奪目的篇章的過程中，他大膽改革選官制度，不拘一格選拔人才，并知人善任，使得各方面人才風(fēng)起泉涌，極一時(shí)之盛。
• 30、遠(yuǎn)在天邊近在眼前，不就是我家仁孝無雙、智勇雙全、知人善任、豁達(dá)大度、大仁大義的二公子袁熙。
• 31、主公有三大優(yōu)勢(shì)，一為漢室宗親，此大義也，二能知人善任，禮賢下士，此立身之本也，三能唯才是舉，不計(jì)出身，此賢人所以樂于效死也。
• 32、仰見圣明虛懷集益，洞悉吏治利弊，知人善任，不拘定格，不主故常。
• 33、在歷史上以清官多而聞名的康熙朝，康熙帝隨才器用，崇尚清廉，凡官員選用、調(diào)動(dòng)，必詳細(xì)審閱，真正做到知人善任。
• 34、一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者，是一位知人善任者，而在下屬甘心從事其職守時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量，而不插手干涉他們。 (好工具h(yuǎn)ao86.com)
• 35、進(jìn)入公司后，盡是做些打雜的工作，雖然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的長官早日出現(xiàn)。
• 36、"知人善任"四個(gè)字看似簡單，實(shí)際上做起來并不容易。因?yàn)橹挥袑?duì)人才的認(rèn)知越深，看得越透，你才能真正地用好他。
• 37、而且用計(jì)之毒，手段之辣，把烏老大和虛竹玩得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，可謂知人善任，心機(jī)深密。
• 38、人事檔案是人才信息的重要載體，是人才交流的主要信息源，是知人善任、選賢舉能的重要工具。
• 39、劉備被作者塑造成為仁民愛物、禮賢下士、知人善任的仁君典型。
• 40、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要知人善任，用人不疑，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己的聰明才智。
• 41、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
• 42、眾所周知，企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人。"知人善任"四個(gè)字看似簡單，實(shí)際上做起來并不容易。因?yàn)橹挥袑?duì)人才的認(rèn)知越深，看得越透，你才能真正地用好他。
• 43、高水平的人回國是很好的事情，但是國內(nèi)的人必須合理的對(duì)待他們，知人善任。張柏芝愿為霆鋒懷孕幾次？
• 44、從人力資源管理的觀點(diǎn)來說，知人善任并能留住良好的人才，是企業(yè)的一大課題，尤其是高科技的企業(yè)。
• 45、在干部考察工作中，只有擴(kuò)大民主，廣開渠道，才能全面知人，公正識(shí)人。否則，閉目塞聽，主觀臆斷，就不能知人善任。
• 46、艾修偉曹操是歷史上有名的知人善任的用人高手，帳下猛將如云，謀臣似雨。
• 47、“山不厭高，海不厭深，周公吐甫，天下歸心”，只有從思想上知人善任，天下英才方能盡入吾彀。
• 48、知人善任，大多數(shù)人都會(huì)有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。
• 49、劉備被作者塑造成為仁民愛物、禮賢下士、知人善任的仁人志士。