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職權(quán)造句

職權(quán)造句

更新時(shí)間:2024-08-27 16:28:20

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職權(quán)造句

  • 1、高祖統(tǒng)治時(shí)期,三省的組織形式尚未精確,職權(quán)劃分尚未分明,所屬各官署的職權(quán)也常常是重床疊屋。
  • 2、自米蘭職權(quán)里斯托鞋類(lèi)公司取得貴公司和地址,特此修函,祈能發(fā)展關(guān)系。多年來(lái),本公司經(jīng)營(yíng)鞋類(lèi)進(jìn)口生意,現(xiàn)欲擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍。
  • 3、卡察夫的律師反駁說(shuō),他的委托人并沒(méi)有犯強(qiáng)奸罪和濫用職權(quán)。他相信在聽(tīng)取了被告方的陳述后,馬祖茲會(huì)撤消他對(duì)總統(tǒng)的指控。
  • 4、什么是上海海關(guān)的基本構(gòu)架?上海海關(guān)的責(zé)任、功能與職權(quán)是什么?
  • 5、代表需依據(jù)所在委員會(huì)的職權(quán)范圍和議事規(guī)則討論相關(guān)議題。
  • 6、賢明的君主使用臣子,使臣下盡忠而不越過(guò)自己的職權(quán),使臣下盡職而不越過(guò)職責(zé)范圍。
  • 7、要保證下級(jí)組織能夠正常行使他們的職權(quán)
  • 8、更多的金錢(qián),為他們謀取更大的利益,于是便千方百計(jì)利用職權(quán)“尋租”,在中秋等節(jié)日大肆斂財(cái),使中秋節(jié)變形了、變味了,滑向比闊斗富、疏通關(guān)節(jié)的邪途。
  • 9、所有的法官都獨(dú)立行使職權(quán),只受憲法和法律的約束。
  • 10、因?yàn)?em class="special">職權(quán)的強(qiáng)制力只能“制人以體”,非權(quán)力性影響力卻能“降人以心”。
  • 11、他還被檢舉曾藉“立委”職權(quán),向臺(tái)銀及中信局施壓購(gòu)買(mǎi)遠(yuǎn)倉(cāng)公司債,以總價(jià)百分之五代價(jià),向黃宗宏收賄六百萬(wàn)現(xiàn)金與一部金龜車(chē)涉嫌貪污,一并被追查。
  • 12、董事會(huì)的組成、職權(quán)、任期和議事規(guī)則。
  • 13、他大聲怒斥這種濫用職權(quán)的行為。 (好工具h(yuǎn)ao86.com)
  • 14、新制度弱化了庭室的色彩,簡(jiǎn)化了審判單元,削弱了庭長(zhǎng)職權(quán),使得案件的審理者與裁決者實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,法官的職權(quán)責(zé)也達(dá)到高度統(tǒng)一。
  • 15、這就要求政府職能界定科學(xué)清晰,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理精干,分工明確,職權(quán)責(zé)相一致。
  • 16、你升職,我高興,發(fā)個(gè)短信送。升職權(quán)力大,腰包肯定重,羨慕的粉絲也不少,把你心樂(lè)蒙。沒(méi)事別忘兄弟,給俺解解饞蟲(chóng),幸福的小酒來(lái)兩口,你看行不行?祝升職愉快!
  • 17、在實(shí)踐中,濫用職權(quán)型瀆職罪與玩忽職守型瀆職罪的產(chǎn)生既有共性原因,也有與其犯罪構(gòu)成相聯(lián)系的特有原因。
  • 18、其他貴族如索康、宇妥、凱墨、桑都、帕拉、詹東等家族也多有機(jī)會(huì)把持噶倫和達(dá)賴(lài)秘書(shū)長(zhǎng)等重要職位,并利用職權(quán)攫取更多的不正當(dāng)收益。
  • 19、玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪在犯罪客體和犯罪主觀方面存在明顯區(qū)別。
  • 20、公司董事作為公司的委托人或受信人,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù),該義務(wù)要求董事正當(dāng)行使董事職權(quán),不得與公司發(fā)生利益沖突。
  • 21、立法會(huì)議事規(guī)則所規(guī)定的其他職權(quán)。
  • 22、不允許把職權(quán)變成特權(quán)。
  • 23、擴(kuò)大的自主與職權(quán)應(yīng)該讓員工意識(shí)到,那是對(duì)他們過(guò)去成績(jī)的一種表彰形式。
  • 24、中產(chǎn)階級(jí)的清教徒像彌爾頓,發(fā)現(xiàn)自己,把議會(huì)的職權(quán)看得比國(guó)王查爾斯的權(quán)力要重,甚至比英格蘭正式的教會(huì)的權(quán)力還重要。
  • 25、自主和職權(quán)就是優(yōu)待或特權(quán),是基于員工過(guò)去表現(xiàn)才賦予給他們的權(quán)利,并沒(méi)有什么期限或不代表任何資歷。
  • 26、隨著時(shí)間的推移,好經(jīng)理發(fā)現(xiàn),為了行使重要的職權(quán),就必須要贏得下屬的尊敬和信任。
  • 27、而且也正因?yàn)樗麄儼苏_的人,當(dāng)被給予適當(dāng)職權(quán)的時(shí)候,他們就能比那些死板的統(tǒng)治集團(tuán)能更快更靈活地做出決定,。
  • 28、但是,如果依靠正式職權(quán)并不能最有效地影響其他人,那么,什么才是最佳方式呢?
  • 29、這些元素都能夠讓自主權(quán)與職權(quán)異?;钴S——也會(huì)有力地激勵(lì)員工。
  • 30、可能與職權(quán)較小的人打交道不會(huì)使你那么緊張,但這會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。
  • 31、你通過(guò)什么方式對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦權(quán)?給他們所需的職權(quán)和自主權(quán)來(lái)完成工作嗎?
  • 32、移民執(zhí)法部門(mén)和警察一旦有濫用職權(quán)的行為,必須立即遏制。
  • 33、我給總統(tǒng)打了電話,把這里的情況向他解釋?zhuān)乙笏x予某個(gè)人職權(quán),把這些古巴人控制在查菲堡。
  • 34、傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,施加影響的核心工具,就是你的頭銜帶給你的權(quán)力或者正式職權(quán)。
  • 35、但小組領(lǐng)導(dǎo)人還得完成他們的業(yè)務(wù)任務(wù),盡管他們沒(méi)有職權(quán)。
  • 36、經(jīng)濟(jì)危機(jī)迫使政府在很多領(lǐng)域擴(kuò)大職權(quán)范圍,從金融業(yè)到汽車(chē)業(yè),不一而足。