按資排輩造句

按資排輩造句

• 1、而且他不會按資排輩，敢于大膽任用年輕人。
• 2、如果按資排輩的話，對我們影響是最大的，恐怕很多都要被‘員額’掉了。 Hao86.com
• 3、在現(xiàn)代企業(yè)管理中，按資排輩的現(xiàn)象已經(jīng)不多見。
• 4、日本大企業(yè)改變按資排輩傳統(tǒng)。
• 5、我們要杜絕教師隊伍中按資排輩，干好干壞一個樣的現(xiàn)象。
• 6、我們單位按資排輩，少說也得十年才能攀爬一格。
• 7、由于受舊觀念的影響，有些單位分配工作按資排輩。
• 8、有的學(xué)校是按資排輩進(jìn)行分配，有的學(xué)校居然是抽簽分房。
• 9、按資排輩意味著提拔的都是較年長的人，而不是最有能力的。
• 10、適應(yīng)這種文化的人，成長會特別快，因為融創(chuàng)很少按資排輩，而是把機(jī)會給有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/span>
• 11、輕軌時代叩響中國大都市的前進(jìn)之門，借助劃時代的交通工具，各大城市開始按資排輩，建設(shè)大潮也如火如荼地開展。
• 12、郭偉告訴記者，在成都公司沒有按資排輩，一切憑能力說話，一切都是開放的，大家工作起來特別有動力，因為只要付出就會得到回報。
• 13、將不必再像前幾代導(dǎo)演那樣按資排輩，像“升級打怪”一樣一個臺階一個臺階地往上挪。
• 14、這一時期的王耀武，和同期畢業(yè)同學(xué)的仕途發(fā)展并無差別，都是按資排輩地穩(wěn)步上升。
• 15、他說，洋河股份屬于國有控股企業(yè)，在現(xiàn)有體制下，按資排輩和薪酬激勵不到位都難以吸引到新型人才。