內(nèi)卷怎么讀,內(nèi)卷什么意思,內(nèi)卷造句,內(nèi)卷解釋,漢語(yǔ)詞典

　　2020年下半年，有幾張圖片刷屏：有人騎在自行車(chē)上看書(shū)，有人邊騎車(chē)邊用電腦，有人床上鋪滿了一摞摞書(shū)……“邊騎車(chē)邊用電腦”的同學(xué)被稱為“卷王”登上熱搜?！皟?nèi)卷”流行開(kāi)來(lái)，高校學(xué)生用它指非理性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。有同學(xué)舉例：老師要求論文五千字，不少同學(xué)為評(píng)優(yōu)寫(xiě)了一萬(wàn)字，甚至更多。人人都超要求完成任務(wù)，但獲優(yōu)比例并未改變。現(xiàn)在，“內(nèi)卷”從大學(xué)生群體中“出圈”，各行各業(yè)內(nèi)部的非理性競(jìng)爭(zhēng)都以“內(nèi)卷”稱之。

　　“內(nèi)卷”一詞“破圈”成為流行用語(yǔ)。相比傳統(tǒng)意義的內(nèi)卷，它更多地用來(lái)形容“同行”間通過(guò)“非理性”或“被自愿”的激烈競(jìng)爭(zhēng)，付出更多努力以爭(zhēng)奪有限的資源，從而導(dǎo)致個(gè)體“收益努力比”下降的現(xiàn)象。我們也可以簡(jiǎn)單地理解為“努力的‘通貨膨脹’”。在 21 世紀(jì)的當(dāng)下，“內(nèi)卷”被廣泛地應(yīng)用于各種情形和領(lǐng)域，各行各業(yè)各事均可“內(nèi)卷”，如：「加班內(nèi)卷」、「婚姻內(nèi)卷」、「學(xué)歷內(nèi)卷」。我們正處于“內(nèi)卷化”的漩渦中，愈演愈烈，深受創(chuàng)痛。

　　大眾認(rèn)知內(nèi)的所謂“內(nèi)卷”，指的就是某一事物發(fā)展到某個(gè)階段，無(wú)法再向前“衍生”，無(wú)法產(chǎn)生“質(zhì)”的飛躍，而僅僅只是向內(nèi)發(fā)展，也就是所謂的“內(nèi)卷”。

　　根據(jù)搜集的資料來(lái)看，雖與提出“內(nèi)卷”一詞的學(xué)者本意有一定差距，但是，大多數(shù)年輕人眼里的所謂“內(nèi)卷”往往產(chǎn)生于“競(jìng)爭(zhēng)”比較激烈的學(xué)?；蛘摺奥殘?chǎng)”：通過(guò)“量”的堆積，卻沒(méi)有達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)有的“有種選優(yōu)”的結(jié)果。

　　內(nèi)卷”，理論上，是在指“過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)”，“惡性競(jìng)爭(zhēng)”，“無(wú)效競(jìng)爭(zhēng)”。

　　這一理論給出了若干標(biāo)本性的案例。最經(jīng)典的幾個(gè)例子如下：

　　例子A：在條件簡(jiǎn)陋的露天電影院里，因?yàn)榍芭诺娜擞X(jué)得太矮，于是就要站起來(lái)看，這將進(jìn)一步造成后排的人也不得不站起來(lái)看，最后所有的人都不得不站著看電影。

　　如果全部的人能達(dá)成共識(shí)，一起坐下來(lái)看，那么所有人都可以享受凈福利。

　　例子B：中國(guó)市場(chǎng)上的所有商家合起來(lái)已經(jīng)對(duì)某個(gè)全球市場(chǎng)形成了壓倒性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。理論上顯然存在一種政策的空間，即所有的中國(guó)廠商達(dá)成一致，形成價(jià)格聯(lián)盟，誰(shuí)也不采用價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)手段，這樣大家都可以獲得最多利潤(rùn)，而因?yàn)橹袊?guó)廠商相互“破壞性競(jìng)爭(zhēng)”所損失的利潤(rùn)，實(shí)際上是凈損失掉了，本來(lái)都可以賺更多錢(qián)的。

　　例子C：如果所有的企業(yè)達(dá)成一致——或由中央政府強(qiáng)制頒布絕對(duì)禁止超額加班的法令，并且嚴(yán)格的執(zhí)行，將會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果——a）因?yàn)閱蝹€(gè)人的勞動(dòng)時(shí)間減少，同樣的工作量將會(huì)產(chǎn)生更多的工作崗位；b）因?yàn)楣r(shí)的減少，勞動(dòng)者們將普遍享有更好的生活，而不是像現(xiàn)在一樣僅僅由部分條件優(yōu)厚的人員——例如國(guó)企員工和公務(wù)員們享受。

　　尤其是，內(nèi)卷論者們認(rèn)為，類似阿里、華為這樣的利潤(rùn)豐厚的企業(yè)完全不應(yīng)該擁有用高工資補(bǔ)償來(lái)實(shí)際獲得長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的選擇權(quán)——盡管ta們承認(rèn)那些員工可以選擇辭職，而在任者確實(shí)獲得了豐厚報(bào)酬。

　　阿里、華為顯然已經(jīng)有足夠的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，不應(yīng)該再利用自己的資本優(yōu)勢(shì)繼續(xù)無(wú)意義的尋求擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，即使要尋求，也有足夠的收益將一個(gè)大量加班的職位分解為兩個(gè)或更多不必加班的報(bào)酬相等的職位。

　　補(bǔ)充例子D：如果強(qiáng)行規(guī)定所有的學(xué)校每天都只能學(xué)習(xí)六個(gè)小時(shí)，并且不允許再布置家庭作業(yè)，所有的成績(jī)好壞只允許在這個(gè)前提下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，任何對(duì)偷偷補(bǔ)課睜一只眼閉一只眼的學(xué)校、甚至自己在家自習(xí)的學(xué)生、要求學(xué)生在家額外學(xué)習(xí)或者甚至親自給子女補(bǔ)課的家長(zhǎng)都被嚴(yán)厲處罰——或者干脆判刑，中國(guó)的學(xué)生們就可以一同從繁重的課業(yè)中解脫出來(lái)。

　　因?yàn)榇嬖谒阶耘φ吆蛅a們的誘導(dǎo)者、幫助者和強(qiáng)迫者，所有的學(xué)生的福利都被損壞了。就算不能真的出臺(tái)什么政策，也要從輿論上、道德上給ta們足夠的成本，降低ta們的效率，以降低“我們”的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

　　根據(jù)這一理論，論者認(rèn)為應(yīng)該形成一種道德規(guī)范或者社會(huì)契約（有的也叫“頂層設(shè)計(jì)”），來(lái)達(dá)成和強(qiáng)制貫徹某種對(duì)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的限制性規(guī)則，以挽回這份本可以獲得的福利。根據(jù)論者的看法——建立這一規(guī)范以及監(jiān)督實(shí)施它的成本，完全可以由這份額外的福利支付并且還有剩余。

　　如果設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)執(zhí)法成本過(guò)于高昂，那么參與發(fā)起普遍的負(fù)面輿論也是一個(gè)很好的替代方案。

　　最后社會(huì)會(huì)從這種管制——以及自發(fā)的負(fù)面輿論中獲得凈收益。

　　ta們認(rèn)為這種潛在收益是如此的顯然，猶如低垂的果實(shí)，伸手可及——而且已經(jīng)有了現(xiàn)成的成文法規(guī)。之所以遲遲未能落地，是因?yàn)榇笃髽I(yè)動(dòng)用自己的特殊影響力在阻撓這種政策的實(shí)施；地方政府錯(cuò)誤的認(rèn)為會(huì)因?yàn)閲?yán)格執(zhí)行處罰措施而造成大量失業(yè)、進(jìn)而造成社會(huì)問(wèn)題所以消極應(yīng)付；并且少數(shù)不爭(zhēng)氣的“工賊”，不能抵制金錢(qián)的誘惑而且對(duì)長(zhǎng)期加班的后果無(wú)知；外加房產(chǎn)、消費(fèi)市場(chǎng)的高壓困境剝奪了人們安于低工資的選擇權(quán)。

　　是這個(gè)社會(huì)有某種難以名狀的勢(shì)力橫行，所以才導(dǎo)致這一顯然的良策始終未被采用，導(dǎo)致了“我們”的生活的困苦和工作的疲勞。